{"id":37,"date":"2017-03-24T07:47:50","date_gmt":"2017-03-24T14:47:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cetis86.edu.mx\/sitiowp\/?page_id=37"},"modified":"2017-07-19T15:50:19","modified_gmt":"2017-07-19T21:50:19","slug":"administracion-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cetis86.edu.mx\/sitiowp\/especialidades\/administracion-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Administraci\u00f3n de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"

<\/a>\"\"<\/a><\/p>\n

Descripci\u00f3n:<\/h2>\n

La carrera de T\u00e9cnico en administraci\u00f3n de recursos humanos se desarrolla como vertiente de la carrera de Administraci\u00f3n y ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentaci\u00f3n administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organizaci\u00f3n, asistir en actividades de capacitaci\u00f3n, desarrollo y evaluaci\u00f3n del personal, as\u00ed como determinar las remuneraciones al personal.<\/p>\n

La formaci\u00f3n profesional se inicia en el segundo semestre y se concluye en el sexto semestre, desarrollando en este lapso de tiempo las competencias para elaborar y gestionar la informaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n, integrar el capital humano a la organizaci\u00f3n, asistir en el control y evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o del capital humano de la organizaci\u00f3n, controlar los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organizaci\u00f3n, determinar las remuneraciones al capital humano de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Plan de estudios:<\/h2>\n

Durante el proceso de formaci\u00f3n del alumno como parte de un modelo educativo de bachillerato tecnolog\u00edco, cursara las siguientes materias concernientes a su educaci\u00f3n de nivel media superior iniciando desde el 1er semestre.<\/p>\n<\/p>\n\n<\/p>\n\n\n
Semestre<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Primero<\/td>\nSegundo<\/td>\nTercero<\/td>\nCuarto<\/td>\nQuinto<\/td>\nSexto<\/td>\n<\/tr>\n
\n
    \n
  • \u00c1lgebra<\/li>\n
  • Ingl\u00e9s I<\/li>\n
  • Qu\u00edm\u00edca I<\/li>\n
  • Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n<\/li>\n
  • L\u00f3gica<\/li>\n
  • Lectura, Expresi\u00f3n Oral y Escrita I<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
\n
    \n
  • Geometr\u00eda y Trigonometr\u00eda<\/li>\n
  • Ingl\u00e9s II<\/li>\n
  • Qu\u00edmica II<\/li>\n
  • Lectura, Expresi\u00f3n Oral y Escrita II<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
\n
    \n
  • Geometr\u00eda Anal\u00edtica<\/li>\n
  • Ingl\u00e9s III<\/li>\n
  • Biolog\u00eda<\/li>\n
  • \u00c9tica<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
\n
    \n
  • C\u00e1lculo Diferencial<\/li>\n
  • Ingl\u00e9s IV<\/li>\n
  • F\u00edsica I<\/li>\n
  • Ecolog\u00eda<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
\n
    \n
  • F\u00edsica II<\/li>\n
  • Ciencia, Tecnolog\u00eda, Sociedad y Valores<\/li>\n
  • C\u00e1lculo Integral<\/li>\n
  • Ingl\u00e9s V<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
\n
    \n
  • Probabilidad y Estad\u00edstica<\/li>\n
  • Temas de Filosof\u00eda<\/li>\n
  • Temas de F\u00edsica<\/li>\n
  • Dibujo T\u00e9cnico<\/li>\n
  • Matem\u00e1ticas Aplicadas<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    Adicional a esto, como parte de la carrera t\u00e9cnica en administraci\u00f3n de recursos humanos el alumno cursara los siguientes modulos a partir de su 2do semestre, para acreditar dicha especialidad:<\/p>\n

      \n
    • Elabora y gestiona la informaci\u00f3n administrativa de la organizaci\u00f3n<\/li>\n
    • Integra el capital humano a la organizaci\u00f3n<\/li>\n
    • Asiste en el control y evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o del capital humano de la organizaci\u00f3n<\/li>\n
    • Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organizaci\u00f3n<\/li>\n
    • Determina las remuneraciones al capital humano de la organizaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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