Descripción:
La carrera de Técnico en administración de recursos humanos se desarrolla como vertiente de la carrera de Administración y ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentación administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organización, asistir en actividades de capacitación, desarrollo y evaluación del personal, así como determinar las remuneraciones al personal.
La formación profesional se inicia en el segundo semestre y se concluye en el sexto semestre, desarrollando en este lapso de tiempo las competencias para elaborar y gestionar la información de la organización, integrar el capital humano a la organización, asistir en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización, controlar los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización, determinar las remuneraciones al capital humano de la organización.
Plan de estudios:
Durante el proceso de formación del alumno como parte de un modelo educativo de bachillerato tecnologíco, cursara las siguientes materias concernientes a su educación de nivel media superior iniciando desde el 1er semestre.
| Semestre | |||||
| Primero | Segundo | Tercero | Cuarto | Quinto | Sexto |
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Adicional a esto, como parte de la carrera técnica en administración de recursos humanos el alumno cursara los siguientes modulos a partir de su 2do semestre, para acreditar dicha especialidad:
- Elabora y gestiona la información administrativa de la organización
- Integra el capital humano a la organización
- Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización
- Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización
- Determina las remuneraciones al capital humano de la organización